为帮助新员工迅速融入公司环境，提升他们的专业素养并增强团队凝聚力，津湘药业于2025年11月8日在公司总部312会议室精心组织了一场新员工入职培训活动。此次活动汇聚了2025年入职的全体新员工，他们来自全省各地，齐聚总部。

本次培训活动内容丰富，涉及公司概况与规章制度、企业文化、产品知识以及商务礼仪等多个重要方面，为新员工的职业发展筑牢了坚实根基。

培训伊始，人事行政部经理杨雄伟做开场致辞，对新员工的加入表示热烈欢迎，并简要介绍了培训安排及目的，激励大家积极投入培训，开启职场新篇章。

上午培训内容分为三个板块：学术组详细讲解国家政策变化、公司产品特点优势及市场定位，帮助新员工了解业务核心、系统掌握产品知识；财务部分享公司费用报销管理制度，让新员工提前规避业务和财务风险；人事行政部介绍公司发展历程、组织架构、业务板块，重点阐述企业文化内涵，通过案例让新员工感受文化魅力与凝聚力，激发归属感荣誉感，促使其将个人发展与公司目标紧密结合。

下午，人事行政部带领新员工参观了办公区域与仓库，直观感受公司的工作环境与运营氛围，让大家对公司的整体规模与发展潜力有了更直观的了解。

随后，人事行政部解读公司制度，涵盖考勤、绩效和薪酬等，助力新员工明确权利义务，适应管理要求，规范职场行为，保障其在公平环境中成长。商务部资深员工分享商务礼仪，涵盖着装、言行和接待等细节，通过案例分析和互动，提升新员工商务技巧，助力公司树立良好形象。
培训最后，总经理陈小红对新员工的积极参与和认真学习表示肯定，同时对新员工寄予厚望，鼓励大家用“空杯心态”积极学习，将所学知识运用到实际工作中，勇于担当、积极进取，在公司平台上实现个人价值与职业梦想，为公司发展贡献自己的力量。

本次入职培训不仅让新员工在短时间内对公司的各个方面有了全面深入的了解，更增强了团队凝聚力与归属感。相信在公司领导的关怀与培养下，新员工们将迅速成长，为公司的发展注入新的活力与动力，共同书写更加辉煌的篇章！